Produzir um conteúdo sobre mulheres, sendo eu diretor da minha empresa, é um grande desafio. Primeiro pelo distanciamento natural entre minha perspectiva e suas lutas, mas também pelo respeito e admiração profunda que minha equipe e eu temos pelas mulheres, representadas por nossas funcionárias e nossas clientes.
No post anterior falamos sobre alguns sinais que indicam que a comunicação não representa a operação. Sua empresa é bem sucedida, possui uma oferta de produtos e serviços estruturada, mas sua audiência não sabe e não percebe seu valor.
Se a sua empresa é de médio a grande porte, você já deve ter notado que seu problemas não são mais tão simples como antes. O crescimento veio, mas a impressão é que os clientes não notaram e isso está impactando negativamente em diversos setores. Embora você tenha percebido essa desproporção, não sabe muito bem sua causa, muito menos como resolver. A resposta está na comunicação institucional.
O começo do ano é o momento ideal para tirar projetos do papel. E se você vai iniciar ou retomar sua comunicação agora, nós listamos seis passos básicos para otimizar seus investimentos e ver as coisas acontecerem!
Somos uma empresa de comunicação e curiosamente não estou vendendo comunicação neste artigo. Não fundamentalmente. Por quê?
Quem acompanhou os movimentos da comunicação nos últimos anos, sabe que muita coisa se transformou. Isso não é novidade para os profissionais do segmento, que estão acostumados com os impactos que a tecnologia, psicologia, marketing e outras áreas afins causam periodicamente na publicidade, abalando completamente o status de suas operações e o que consideravam como ?diretrizes? de trabalho. Já para anunciantes e empresários, o quadro é outro.
Fazer um post inaugural não é uma tarefa fácil. O rol de possíveis pautas para se escrever é infinito, e qualquer caminho escolhido pode incorrer em um paradoxo da escolha.